Recursos Humanos

 

 

Permite o tratamento de exames médicos através da vinculação dos mesmos ao Atestado de Saúde Ocupacional, com vistas aos envios de informações de Saúde e Segurança do Trabalho para o eSocial.

Detalhamento

Disponibilizada a manutenção de ASO no menu 4.1-I (inclusão), 4.1-C (consulta), 4.1-A (alteração) e 4.1-E (exclusão), nos quais os exames médicos são tratados a partir da vinculação dos mesmos ao Atestado de Saúde Ocupacional.

 

Possibilita a listagem de um documento contendo os requisitos da vaga a serem avaliados durante o processo seletivo, onde o selecionador poderá informar os resultados para posterior inserção dos dados no sistema.

No menu 2.3-P, ao ser indicado o candidato para ser avaliado para determinada vaga é possível imprimir um documento com os requisitos a serem verificados com campos para anotações de parte do selecionador. Este documento pode ser emitido no botão <Imprimir> da janela do botão <Avaliar> do referido menu.

 

Possibilita a impressão de um documento descritivo das vagas em aberto com todas as informações das mesmas a fim de facilitar a visualização.

Detalhamento

Na Manutenção Consolidada de Vagas, menu 2.1-M, disponibilizado o botão <Imprimir>, através do qual pode ser efetuada a impressão da vaga em foco na janela da manutenção. Pode ser utilizado também o menu 2.1-P para a impressão do documento de vagas com a possibilidade de imprimir para várias ao mesmo tempo.

Campos listados no documento:

 

Permite listar os candidatos cadastrados com diversas informações relevantes e com variadas opções de filtros.

Criado menu 2.2-L para listagem dos candidatos. A listagem é feita através de um relatório padrão Rech que pode ser usado como modelo no gerador de relatório para o cliente criar seus próprios relatórios.

 

Possibilita selecionar os exames vencidos via F8 na importação dos mesmos pelo F7, dispensando a necessidade de emissão prévia de relatórios.

Na inclusão de exames, menu 4.1-X, ao ser utilizado o atalho F7 para a importação de exames vencidos, era preciso que o usuário tivesse em mãos um relatório de exames vencidos, pois precisava informar exatamente a data destes para que fossem carregados na tela de inclusão, o que passa a não ser mais necessário em função da possibilidade de utilizar o F8 para verificar quais exames o funcionário tem vencidos no momento da inclusão.