A Rech Sistemas de Gestão, empresa de Novo Hamburgo/RS com 35 anos de experiência no mercado de software ERP, abre inscrições para o Programa Talentos Desenvolvedores 2026, voltado à formação e inclusão de novos talentos na área de tecnologia. Com atuação nacional e mais de 1.300 clientes, o software SIGER é a base para o desenvolvimento e crescimento da equipe, composta atualmente por cerca de 200 colaboradores.

Sobre o Programa

Por mais de 20 anos, a Rech promove parcerias com instituições de ensino da região, formando profissionais de alto nível. Através do Programa Talentos Desenvolvedores, buscamos jovens com vontade de aprender, desenvolver carreira e colaborar em nossa equipe. O estágio oferece treinamento intensivo e integração ao ambiente de trabalho, visando uma carreira sólida na empresa.

Para quem é o programa?

Se você tem mais de 16 anos e quer iniciar uma carreira promissora na área de desenvolvimento, o Programa Talentos Desenvolvedores é a sua oportunidade.

Perfil desejado

• Idade mínima de 16 anos.
• Residir na região de Novo Hamburgo (vale dos sinos) – treinamento e integração serão presenciais na modalidade híbrida.
• Ensino médio em curso (preferencialmente técnico) ou início de graduação na área de informática.
• Disponibilidade dos turnos da manhã e tarde para vínculo de estágio (em 2026 não poderá estar estudando em nenhum destes turnos).
• Conhecimento básico de informática e, preferencialmente, alguma experiência em programação.
• Forte habilidade lógica, boas notas, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

O processo seletivo está aberto exclusivamente para candidatos que residam na região do Vale dos Sinos ou em localidades com viabilidade de deslocamento diário para Novo Hamburgo/RS, onde está localizada a Rech Sistemas de Gestão. Como adotamos um modelo de trabalho híbrido, que exige a presença no escritório em determinados dias da semana, será essencial que o candidato possua uma logística adequada de transporte. Serão considerados diferenciais:

• Proximidade de acesso ao Trensurb, facilitando o deslocamento até o centro de Novo Hamburgo;
• Disponibilidade de veículo próprio ou carona, otimizando a logística de deslocamento;
• Acesso a transporte público direto com horários compatíveis para garantir a pontualidade e presença no escritório;
• Facilidade de trajeto que minimize o tempo de deslocamento diário, contribuindo para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

É importante ressaltar que o processo seletivo está vetado para candidatos que residam em outras cidades do interior do Rio Grande do Sul, em outros estados ou que não possuam meios de se deslocar para o trabalho em Novo Hamburgo de forma regular e eficiente. Assim, buscamos garantir uma integração consistente entre os colaboradores, favorecendo um ambiente de trabalho colaborativo e integrado com a equipe.

Duração

12 a 24 meses, com carga horária semanal de 30 horas, distribuídas em 6 horas diárias.

Fases

1. Treinamento Inicial (6 meses): Em sala de aula, abordando ferramentas e linguagens de desenvolvimento do SIGER, com vínculo de estágio viainstituição de ensino ou CIEE.

2. Integração Prática (6 a 18 meses): Avaliação semestral com possibilidade de efetivação.

Contratação: Após o estágio, com um mínimo de 12 meses, os candidatos aprovados na avaliação final poderão ser contratados como Programadores com carga horária de 44 horas semanais (8h48m diárias, de segunda a sexta-feira).